Demande d’indemnisation
Une travailleuse ou un travailleur ayant subi une blessure liée au travail (ou si elle ou il est décédé, une personne à charge) peut présenter une demande d’indemnisation en application de la Loi sur la sécurité et l’indemnisation des travailleurs. Si sa demande est acceptée, elle ou il aura droit aux prestations prévues dans la Loi.
Rôles, droits et responsabilités des travailleuses et travailleurs
En milieu de travail, chaque personne a des responsabilités concernant la santé et la sécurité. Vous devez connaître et comprendre les vôtres – et celles des autres.
Droits des travailleuses et travailleurs
Vous avez trois principaux droits:- Connaître les dangers liés au travail;
- Participer aux activités de santé et de sécurité sur le lieu de travail;
- Refuser un travail dangereux..*
*Selon la loi, il est interdit aux employeurs de sanctionner les travailleuses et travailleurs qui soulèvent un problème de santé et de sécurité.
Responsabilités des travailleuses et travailleurs
En tant que travailleuse ou travailleur, vous avez un grand rôle à jouer dans le maintien de votre santé et de votre sécurité au travail – et de celles de vos collègues. Voici vos responsabilités :
- Être à l’affût des dangers et les signaler immédiatement à votre employeur ou à votre superviseure ou superviseur.
- Respecter les procédures et directives de santé et de sécurité au travail et faire preuve de prudence en tout temps.
- Utiliser les vêtements, les appareils et l’équipement de protection fourni, et vous assurer de les porter correctement.
- Signaler à votre employeur ou à votre superviseure ou superviseur les incidents ou blessures survenant sur le lieu de travail.
- Obtenir des soins rapidement en cas de blessure professionnelle, et informer votre fournisseur de soins que votre blessure est liée au travail.
- Suivre les conseils des fournisseurs de soin pendant votre traitement.
- Retourner au travail en toute sécurité après une blessure : effectuer des tâches modifiées et ne pas reprendre immédiatement toutes vos responsabilités habituelles.
- Ne jamais travailler sous l’influence de l’alcool, de drogues ou d’autres substances, ou lorsque vous ressentez une fatigue intense.