Demande d’indemnisation pour perte auditive
Si vous souffrez d’une perte auditive soudaine ou graduelle qui, d’après vous, est liée à votre travail, vous pourriez être admissible à des indemnités pour accident du travail.
Perte auditive graduelle
Vous pouvez présenter une demande d’indemnisation pour perte auditive graduelle si vous remplissez les critères suivants :
- Perte auditive due au bruit d’au moins 25 décibels dans chaque oreille confirmée par un test audiométrique réalisé par une personne reconnue.
- Antécédents professionnels au Yukon :
- de deux ans ou plus d’exposition à un niveau de bruit dangereux continu, ou
- de cinq ans ou plus à un niveau de bruit dangereux intermittent.
Vous devez présenter votre demande dans l’année suivant la première des dates suivantes :
- la date du diagnostic;
- la date où vous vous êtes absenté du travail en raison de la perte auditive.
How to apply for compensation benefits for hearing loss
Présentation d’une demande d’indemnisation pour perte auditive
Remplir le formulaire de demande d’indemnisation pour perte auditive.
Relevé d’emploi
Si vous demandez une indemnisation pour perte auditive graduelle, nous avons besoin d’un relevé d’emploi de Service Canada pour confirmer que vous avez travaillé dans un endroit bruyant au Yukon pendant le nombre d’années indiqué. (Si votre perte auditive est soudaine, nous n’avons pas besoin de ce relevé.)
Vous pouvez demander votre relevé au moyen de la lettre se trouvant dans Demande de dossier d’emploi à Service Canada; l’adresse d’envoi y figure.
À noter qu’il peut s’écouler jusqu’à quatre mois avant que Service Canada vous envoie votre relevé d’emploi. Pour éviter des délais supplémentaires, faites-nous parvenir ce document dès que vous le recevez.
Nous traiterons votre demande lorsque nous aurons votre relevé.
En savoir plus
Voir la politique 2.6 Hearing Loss